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Human Resources Deputy
Human Resources Deputy
Das Fundament des Dienstes: Wie die Personalabteilung die Marshals aufbaut und fördert
Das Fundament des Dienstes: Wie die Personalabteilung die Marshals aufbaut und fördert
Die Human Resources (HR) Division ist das strategische Zentrum des U.S. Marshal Service (USMS) und spielt eine unverzichtbare Rolle bei der Sicherung der professionellen und menschlichen Qualität der gesamten Behörde. Unsere Abteilung ist der Garant für das Teammanagement und gewährleistet, dass jeder Marshal umfassend geschult, gefördert und nach den höchsten ethischen Standards geführt wird.
Unter der direkten Aufsicht von Deputy Assistant Chief Mike Williams dient die HR-Abteilung als Hauptansprechpartner für alle Personal- und Ausbildungsfragen.
Ansprechpartner HR: Marv Gova|(9)732-5286
Personalgewinnung und Verwaltung:
Personalgewinnung und Verwaltung:
Personalgewinnung und Eignung: Die Abteilung verantwortet die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Durch rigorose Eignungstests, Sicherheitsprüfungen und psychologische Evaluierungen stellen wir sicher, dass nur qualifizierte und integre Fachkräfte eingestellt werden.
Aus und Weiterbildung:
Aus und Weiterbildung:
Aus- und Weiterbildung: Die HR-Division ist die zentrale Ausbildungseinheit des USMS. Sie stellt sicher, dass alle Mitarbeiter – von den neuen Deputy Marshals bis zu den Spezialisten – umfassend auf ihre Aufgaben vorbereitet werden. Die Grundausbildung vermittelt nicht nur taktische, sondern vor allem rechtliche und ethische Grundlagen.
Karriereentwicklung:
Karriereentwicklung:
Karriereentwicklung und Förderung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Durch Mentoring-Programme und strukturierte Fortbildungen unterstützt die HR-Abteilung individuelle Karrierewege in Einheiten wie der TOG, der Fugitive Task Force oder der SPU.
Dienstrecht und Personalbetreuung:
Dienstrecht und Personalbetreuung:
Die Personalabteilung ist Ansprechpartner für dienstrechtliche Angelegenheiten, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement sowie arbeitsrechtliche Fragen. Sie sorgt für ein sicheres, unterstützendes und rechtlich einwandfreies Arbeitsumfeld.
Sicherheit und Eignungsprüfungen:
Sicherheit und Eignungsprüfungen:
Dienstrecht und Personalbetreuung: Die HR-Abteilung sorgt für ein sicheres, faires und rechtlich einwandfreies Arbeitsumfeld. Sie ist zuständig für Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement und die Unterstützung unserer Marshals bei der Bewältigung der psychologischen Belastungen ihrer Arbeit.
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